收养法律制度的完善——从收养成立实质要件分析

收养制度为解除父母子女关系后建立一拟制血亲关系,在社会生活中发挥着不可或缺的重要作用。目前我国以《收养法》为最高单项立法的收养制度尚存许多不尽完善之处,如被收养人是否仅限于未满十四周岁的未成年人,收养人是否一定得受无子女及收养一名的限制,收养人与被收养人之间的年龄差距是否要明确规定等,与社会现实存在明显脱节。我国的收养制度应对被收养人、送养人及同意权等方面的规定加以完善,使之与社会现实更为契合。     

肇源县人民检察院——擎正义利剑 展凛然雄风

近年来，肇源县人民检察院紧紧围绕“强化法律监督、维护公平正义”的工作主题，从自身实际出发，注重抓班子带队伍，抓业务树形象，抓服务促发展，检察工作步入了全省检察机关建设的前列，被评为“省级文明单位”、“为经济建设服务先进单位”和“全市优胜院”。连续5年被肇源县委评为一类班子，2006年在全省42个B类院目标考核中排名第三，被授予“余省先进基层检察院”和“全国先进基层检察院”等荣誉称号。     

肩章上的红盾

深情地抚摸着肩章上的红盾，回首走过的日日夜夜，几多风雨，几多坎坷。为捍卫红盾的尊严，我作为一名战斗在最基层的工商女所长，品尝了酸苦辣，更体味了甜，使命感、成就感使我更加挚爱这份神圣的工作。     

新医改背景下基于相对价值比率的公立医院绩效考核体系构建研究

随着医疗体制改革的不断深入,公立医院的管理逐渐向精细化、科学化、有序化发展。构建合理的绩效考核及分配体系将有效促进公立医院的健康发展,提高医护人员的服务质量与工作积极性,提升医院患者的满意度及获得感,已成为了现代公立医院在新医改背景下的主要改革方向。基于相对价值比率（RBRVS）的公立医院绩效改革体系在国外已得到广泛应用和发展,将其应用于我国公立医院的绩效改革过程中,在公立医院建立起以质量和效率为核心的内部均衡发展机制,对于完善新医改背景下的公立医院绩效改革体系具有非常重要的现实意义。本研究将基于RBRVS理论探索新医改背景下的公立医院绩效考核体系构建策略,为我国公立医院的改革与发展提供理论指导与经验借鉴。