“不能胜任工作”型解聘的法律风险及其防范

“不能胜任工作”型解聘中，用人单位对于解聘的合法性负有举证责任，实践中，用人单位不严谨的解聘往往蕴含着极大的法律风险，用人单位应当从确保“不能胜任工作”认定合法、程序合法等方面重视风险防范。     

浅谈我国商业银行强制信息披露法律制度的完善

商业银行强制信息披露法律制度的法理基础是秩序、正义和安全,商业银行信息披露具有重大的现实意义。本文在评析我国商业银行信息披露的立法成就和存在缺陷的基础上,提出了完善我国商业银行信息披露法律制度的具体建议。