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21世纪已经是一个极度标签化的时代,随着时代的进步、社会的发展,品牌的力量越来越不可小窥;同时,如何进行品牌管理也就上升到了战略高度.何为品牌、为何我们需要品牌、品牌的分类以及品牌的效应等问题一直是管理界专家学者们潜心研究的问题,而这些问题对于品牌管理学科的发展也有着重要意义. 相似文献
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文章以A股非金融类上市公司2008—2018年数据为样本,研究分析师跟踪、盈余管理和审计意见购买三者之间的关系。结果发现,分析师跟踪弱化了企业的应计盈余管理行为,强化了真实盈余管理行为;应计盈余管理抑制了审计意见购买行为,而真实盈余管理促进了审计意见购买行为;盈余管理在分析师跟踪与审计意见购买的正向关系中起到中介作用:其中应计盈余管理承担部分负向的中介作用,真实盈余管理承担部分正向的中介作用。进一步研究表明,法治水平抑制了分析师跟踪对审计意见购买的正向影响。文章从多角度进行了检验,发现结论依然稳健。 相似文献
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针对资金资本专用性风险承担的原始出资人持续控股模式,难以公平体现技术创业团队贡献度,极易引发其能动性不足和稳定性下降的理论难题。以资源基础理论、企业能力理论、融资契约理论为基础,分析技术创业型企业股权动态配置机理并构建股权动态配置模型。结果发现:技术创业型企业股权配置是创业资本专有性贡献度决定股权调整幅度,以及创始资金和原创技术专有性呈现速度决定股权调整方向的动态过程。将技术创业型企业收益分解为行业平均收益和剩余可分配收益,与专有性贡献度、专有性呈现速度等动态参量相结合,嵌入内源融资契约收益分配中,构建兼顾原始出资人资本增值、技术创业团队贡献度的股权动态配置模型。研究结论有助于提升技术创业型企业股权治理效用,为提高创业团队稳定性和积极性提供理论指导。 相似文献
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可以说,上至海尔、通用、沃尔玛这些知名大企业,下至一些不知名的小企业,在它们身上都存在着一个共同的东西,那就是企业文化。即使企业文化是管理学教材中必不可少的一个知识点、一项基本理论,但很多人仍都认为它只是一个朦胧模糊、虚无缥缈的概念。如何感知和理解企业文化?在实施过程中,企业文化的构建应遵循什么方法和程序?着重针对这些问题进行讨论和研究很有现实意义。 相似文献
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本文以地方本科院校转型职业教育为出发点,探讨了转型职业教育的背景和意义,并从转型定位、专业设置、教学方式、培养模式和考核方法五个方面对转型过程中需要注意的问题提出相应的调整方案。 相似文献
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