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1.
在连续几年的《财富》权力女性排行榜上,新加坡总理李显龙的夫人、淡马锡集团的执行董事何晶一直榜上有名,而且排位不断上升。一位国家总理的夫人,掌管本国最大的国有企业,这本身听起来就有点怪异,难道她不需要避嫌吗?事实上,在2002年,何晶出任淡马锡执行董事职务时,的确引起了 相似文献
2.
李源 《企业管理(北京)》2004,(1):70-71
任一个完整的聘用过程中,背景核查(Personal Screening)是必不可少的一项内容。但目前国内大多数企业在招聘时很少进行完整的背景核查,而是仍然遵循着“用人不疑”的聘用原则。 相似文献
3.
李春晖是个非常“华远”的人,律己、有责任心、计划性强……这些华远集团员工手册中的词语,完全可以用来形容工作中的李春晖。也许是工作性质使然,也许是性格的原因,在华远工作了10年的李春晖,不论是做事风格,还是待人接物都或多或少贴上了“华远”的标签。而同时,作为华远集团的人力资源部总经理,一位身处高层的职业女性,李春晖又有着她非常个性的职业特点:她活跃、敏锐、要求完美,对工作尽心尽责。李春晖始终相信,她的成长之路是典型“华远”式的成长之路——每个人都有机会。从初出茅庐的大学毕业生,到今天的人力资源总监,… 相似文献
4.
中俄原油管道的成功 最近,中俄双方的官员就关于从俄罗斯南部到中国北部建设原油管道的计划达成诸多协议。我们预计有关此工程一些细节的讨论会将在接下来的几个月中进行,最终的协议将在年底达成。此项工程旨在建设一条输油管道,从西伯利亚到中国石油天然气股 相似文献
5.
何谓"高薪" CNT:我们就从一封辞职信引起的关于高薪难留人的话题开始吧.高薪留不住人也是目前很多企业在人力资源管理中面临的困惑,薪酬还是留住人才的关键因素吗? 相似文献
6.
我们都是背井离乡来到这个地方这个地方就是北京是我们的中央你和我都一样来得那么匆忙就想自己干点事没和家人商量——瘦人乐队《北京梦》 相似文献
7.
企业文化是领导力的第一推动力! 总被引:1,自引:0,他引:1
一方面企业面临着不断变化的竞争环境,另一方面企业又总是在很多方面“以不变应万变”,比如:文化。而一成不变的文化环境将极大地限制领导力技能的发挥。[编者按] 相似文献
8.
9.
1948年的秋天,大卫·奥格威站在宾夕法尼亚州兰开斯特的农场上,心情沮丧。他担心烟草、大白菜跟麦子的钱,他担心洪水——兰开斯特的雨又大又多,他没有干农活的身体,他觉得除草和给烟草掐尖的工作简直乏味之极。看着一望无际的农田,想想别人对他干农活的奚落,大卫·奥格威真的觉 相似文献
10.