启动报酬的第二驾马车——内在报酬

在通常情况下，根据报酬本身对员工所产生的激励是一种来自外部的强化，还是一种来自内部的心理强化，报酬可以分为外在报酬和内在报酬。外在报酬主要指企业提供的基本工资、奖金、津贴、利润分享、股票期权、社会保险、住房资助、员工服务及特权、带薪休假及其它福利或服务。而内在报酬主要指基于工作任务本身的相关心理报酬，如参与决策、挑战性工作、感兴趣的工作或工作任务、学习与进步的机会、他人的认可与受重视、多元化活动、工作的自由度、就业的保障性等。     

固相吸附剂在溶液中的吸附特性的研究

研究了固相吸附剂活性炭在醋酸溶液和亚甲基蓝溶液中的吸附特性,在吸附质浓度较低时,吸附属单分子层吸附。用Ｌａｎｇｍｕｉｒ吸附方程式对吸附作用进行了数学表征,并利用溶液吸附法测定了活性炭的比表面积。     

乡镇级土地利用总体规划与村镇体系规划协调评价

研究目的:弥补乡镇土地利用总体规划与村镇体系规划(简称"两规")协调定量评价研究的不足,深入分析"两规"的协调机制。研究方法:层次分析法(AHP),特尔菲法(Delphi)和关联分析法。研究结果:提出"两规"协调评价的目的和思路,在进行"两规"单项实施评价的基础上,构建"两规"协调评价指标体系和提出评价方法,同时分析"两规"协调途径。研究结论:"两规"协调评价指标体系包括执行指标和效果指标层,共计23个指标,"两规"各自实施评价合格程度、"两规"协调发展程度均可分为5类,建议逐步完善规划体制,加强城乡规划部门和国土部门的协作,做好用地分类、建成区范围、人口预测和规划指标等数据的核实和统一工作。     

预期、市场基本面和房价拐点

本文使用动态面板模型差分广义矩方法和固定效应静态面板方法估计房地产价格决定模型。得出结论:当期实际人均可支配收入、预期收入和预期房地产收益率是房价持续快速上涨的主要因素。该模型可以解释我国房地产价格自1999年以来的快速上涨以及2004年和2007年房价增长的拐点。最后得出政策建议:首先,政府应增加用于住房的土地供给量,其次在住房保有环节征收房产税。增加土地供给、征收房产税可以降低市场参与者对房价持续走高的预期从而稳定房价,保证住房市场的健康稳定发展。     

西安市主城区家长对幼儿园的需求现状及原因分析

幼儿园要为家长提供便利和服务。然而长期以来,大家更为关注的是幼儿园的保教水平,却很少考虑其为家长服务的功能。本文旨在通过呈现西安市主城区[1]家长对幼儿园的需求现状,来分析其原因,从而为西安市主城区幼儿园的发展提供可行性的参考。     

上市公司职业经理人薪酬与企业绩效关系的实证研究

本文主要讨论了我国上市公司职业经理入薪酬变动与企业绩效变动的关系。本文选取了2002年和2003年的上市公司年报中披露的业绩和职业经理入薪酬的数据,利用线性回归和相关分析法检验了我国上市公司职业经理入薪酬的激励制约机制。研究发现,职业经理入的薪酬变动与上年业绩相关性显著,并且随着经理入是否持股、国有股比例和公司所处地域的影响。而职业经理入本年薪酬变动与本年业绩变动的关系不明显,说明我国的激励机制有待完善。而且,职业经理入薪酬下降时导致本年业绩的下降,说明薪酬的制约机制有待建立。     

如何管理“80后”

“80后”员工作为改革开放以后出生的一代,在知识背景,价值观和个性方面与前一代有明显的不同.本文首先对“80后”进行概念上的界定,接着指出了“80后”员工普遍存在的问题,最后在此基础上针对如何对“80后”进行有限管理给出几点建议     

突破民营企业人力资源瓶颈的策略

改革开放以来．随着我国社会主义市场经济的不断发展、体制改革的深化和现代交通通讯技术的不断进步．人才资源流动的硬约束日渐软化．人们自主择业的意识日益增强．人才流动不断呈现出诸多新特点和新趋势——利用现代通讯、网络手段．”才力”、智力资源及其作用．民营企业人才资源的流动频率越来越高．速度越来越快．数量越来越多．规模越来越大。     

从孟加拉乡村银行及创始人获奖引发的思考

穆罕默德.尤努斯及其创建的孟加拉乡村银行被授予诺奖蕴含着的深刻的价值判断:经济学者依靠小额信贷模式所推动的反贫困努力,对于建立一个发展与和谐的社会具有重要意义;在反贫困的进程中,重要的是给贫困者创造参与的机会,提供发展的权利,激发他们依据自身条件充分发挥自身潜能内生出脱贫致富的持久动力。我国小额信贷模式不发达与其工作目标定位的偏差、政府对民间金融组织及其经营范围的限制、小额信贷机构自身能力不足有关。     

建立青岛市人力资本培育与吸纳机制影响因素分析

一个城市良好的人力资本培育与吸纳机制对于城市的经济、社会发展都有重大的支持作用。本文通过对青岛市地理区位优势、文化基础、品牌效应以及政府导向等方面进行分析,论述了青岛市建立人力资本培育和吸纳机制的优势和不足,为青岛市经济发展提供了理论依据。