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1.
基于关键链的动态多项目人力资源配置优化
杜凌燕
《现代商业》
2013,(5):176-178
关键链作为一种新的项目管理技术,能有效的缩短工期、减少资源冲突以及降低项目计划实施的不确定性。本文将关键链方法应用到动态多项目人力资源配置模型中,对项目进行计划和人力资源配置优化,以期较好地解决多项目间的关联性和不确定性问题,达到多个项目的总工期最优的目标。
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