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企业组织是企业管理的重要职能之一,企业所有的经济活动和管理活动都是通过组织进行的,它是实现企业目标,促进企业发展的保证。传统的企业组织是一套等级森严的层级组织体系,它有纪律严明、重点突出及组织内使命感强等优点,但也存在着中间环节多,对组织外部环境变化的反映迟钝等特点。为了
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通过在高等职业学校学生管理岗位实践,对学生管理工作能力要求进行了思考,在分析学生管理现状的基础上,结合日常工作内容总结从入学教育,日常管理,学生活动,与家长沟通等方面提出了增强工作能力的几点要领。
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