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1.
证券监管人员报酬激励合约的经济学分析 总被引:1,自引:0,他引:1
杨柏 《数量经济技术经济研究》2004,21(12):63-69
本文在考虑证券违规行为罚款额和监管成本不确定条件下,运用信息经济学理论,建立了证券监管人员报酬激励合约模型。通过模型,分析了我国证券监管人员在信息对称和信息不对称条件下的报酬激励合约的有关特征和相关解释。同时也分析了实施报酬激励合约的代理成本及其影响因素. 相似文献
2.
企业知识传导的度量及其激励机制研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本文研究从知识可表达性、专业化程度和核心能力等视角划分不同类型的知识,探讨知识的隐性、可转移性、非排他应用性等性质以及知识传导的重要意义。最后,根据不同知识类型和性质设计不同的知识传导激励机制以及制度安排。 相似文献
3.
中外上市公司信息披露制度比较 总被引:1,自引:0,他引:1
上市公司信息披露制度科学合理,能从根本上保证证券市场的透明度,保护投资者的合法利益,优化资源配置,提高证券市场效率。因此,本文通过中外上市公司信息披露的内容、手段和法律责任等方面的对比分析,提出了完善我国上市公司信息披露制度政策建议。 相似文献
4.
5.
高新技术企业综合评估系统研究 总被引:2,自引:0,他引:2
对高新技术企业的评估是一项非常重要的工作,因为它直接关系到对高新技术企业投资的成功与否。根据我国实际情况,结合国内外已有的研究成果,运用AHP法建立高新技术企业评估指标体系,并且利用模糊数学建立高新技术企业综合评估模型,旨在较好地解决对高新技术企业评估的问题。 相似文献
6.
上市公司增发新股机制的经济学分析 总被引:2,自引:0,他引:2
上市公司增发新股是一种正常的融资行为,然而分析表明,我国上市公司增发新股信号传递机制是失败的,即绩差型上市公司比绩优型上市公司更容易增发成功。因此,为了提高增发过程中信号传递的有效性,促进我国证券市场再融资过程的健康发展给出一些政策建议。 相似文献
7.
本文对经营者股票期权激励机制与传统报酬激励机制进行了对比研究,发现股票期权制能使企业经营者的利益和所有者的利益结合紧密,且有助于解决企业长期发展问题。接着分析了股票期权激励机制缺陷及实施难点问题,并提出了我国实施股票期权制度相关政策建议。 相似文献
8.
产业资本与金融资本相结合是指银企双方在社会经济运行中以资本、信息、技术和服务等为纽带,以利益共享和风险共担为基础,以实现高效低险为目标的内在联合体。1903年拉法格在《美国托拉斯及经济、社会和政治意义》一文中指出:“资本主义已演进到特殊阶段了”并以“金融资本”一词来描述这种产业资本与银行资本日趋融合的趋势。 相似文献
9.
10.
信息不对称性是证券市场知情交易和市场操纵行为产生的必要前提,知情交易虽然可能促进真实价格的发现和市场效率的提高,但更有可能引发策略性的市场操纵行为。而在市场操纵策略中必然隐含着知情交易行为。市场操纵行为是不利于证券市场的规范发展和中小投资者利益保护的。解决市场操纵的主要办法只能是信息披露制度的完善和规范。 相似文献