优秀领导者的六个特点

市场竞争越来越残酷，正如野生丛林里的生存法则，优胜劣汰。于企业而言，想要在竞争中取得胜利，必有赖优秀的团队。既然是团队，便少不了领头的人，即我们常说的“领导者”。什么是“领导者”？有人认为拥有领导的头衔便是领导者了。这些“领导者”是被“上面的人”任命的，组织上说你是领导，你就是领导了。这种情况多出现在国有企业，     

构建行政诉讼简易程序应遵循的基本原则——再论行政诉讼简易程序的构建

简易程序作为一种高效快捷的纠纷解决机制，是医治诉讼效率低下的一剂良方，已成为世界各国及地区普遍适用的诉讼程序。很多学者也认为在我国构建行政诉讼简易程序既有必要也可行。笔者主要从简易程序的价值、目的、理论基础以及行政诉讼自身特点出发，确立了构建行政诉讼简易程序应遵循的“多元化、简易化、正当化、协调性及程序平等”五大原则。     

槐叶营养成分研究

树叶饲料因其成本低、营养价值高、适口性好等优点,在饲料领域广受青睐。为了充分开发和利用槐叶饲料,本文以速生刺槐新品种泓森槐槐叶为研究对象,试验测定了其主要营养成分的含量,并与其他常见饲料原料的营养成分含量做了对比分析,发现泓森槐树叶含有丰富的粗蛋白质,含量高达26.6%,高于粮食来源饲料中的苜蓿草粉和小麦等,仅低于大豆和豆粕,是大多数常见树叶饲料中粗蛋白含量最高的。     

行政诉讼简易程序的界定与构建

近期公布的《中华人民共和国行政诉讼法修正案(草案)》中新增了简易程序,笔者认为其界定存在一定误区,拟将传统的狭义简易程序发展为广义的简易程序,对行政诉讼简易程序作一个全新的界定。     

行政诉讼简易程序的运行机制——再论行政诉讼简易程序的构建

行政诉讼简易程序作为与普通程序所不同的一种诉讼程序,具有普通程序所不具有的特点,其运行机制自然与普通程序会有所不同。笔者试从行政诉讼简易程序之启动机制、当事人权利保障机制、设立简易程序与普通程序转化机制几个方面来规范行政诉讼简易程序的运行机制,促使简易程序与普通程序有效运用于诉讼之中,提高整个行政诉讼领域的效率。     

“对话”是企业文化的核心

企业管理者们常常如此，在工作中遇到个什么阻碍了，轻易归咎为是企业的“文化”出了问题。如今很多人都唯恐被人笑话OUT了，张口必谈“文化”。人们好像自觉言词不与“文化”沾点边，便上不了档次。