对牟定县城建设发展的思考

随着经济、社会的发展，随着城市化发展战略的实施，人们对城市的认识不断提高，城市建设日益受到人们的广泛关注。牟定县城作为楚雄州中部一个重要城镇，县城建设的发展对于改善人居坏境，提升县城品位，树立良好的对外窗口形象，增强县城的吸引力、辐射力和竞争力，推进牟定经济、社会发展具有重要的意义。     

加强高校内部会计控制

加强我国高校的内部会计控制，对于提高我国高校的财务管理水平，防止腐败现象在高校的发生具有极为重要的积极意义。但是，我国高校内部会计控制制度还存在着一系列这样或者那样的问题。因此，对于高校内部会计控制制度的加强应当引起有关部门的高度重视。本文就我国高校内部会计制度问题展开论述，文章首先论述了加强高校内部会计控制的必要性，继而分析了当前我国高校内部会计控制存在的问题，最后提出了加强我国高校内部会计控制的几点对策，以期能够对我国当前的高校内部会计控制工作的展开提供一点可借鉴之处。     

激励相容视角下公立医院运营效率提升路径研究

在医疗资源有限的情况下,提升运营效率成为公立医院破解运营管理困境的重要举措。文章通过分析患者、医院、医生三方形成的“委托-代理”链条,从制度保障、信息支撑、资源配置、激励约束、成本管控、理念共识等方面着力,构建激励相容的运行机制,并以S医院医技平台实践展开分析,为公立医院运营管理提供借鉴。     

高校收支两条线管理探析

高校内部“收支两条线“管理,是指高校各职能部门和办学单位根据国家法律、法规和规章收取的各种教育事业收入、科研收入、捐赠收入、经营收入等全部     

对牟定县蟠猫乡扶贫开发工作的调研与思考

扶贫开发就是扶持和帮扶经济上贫困的地区和农民发展商品生产,改变落后面貌,走共同富裕道路。扶贫开发是治理贫困问题标本兼治的有效措施。     

以价值医疗为导向构建预算管理体系―以Z公立医院为例

随着医药卫生体制改革的不断深化,公立医院面临着内外生存环境不确定性较大和经营风险增加的问题。文章以Z公立医院为例,研究公立医院全面预算管理现状,探索改进方法和实施路径,提出在预算管理的全过程中贯彻价值医疗理念,注重成本效益分析,通过业财融合和智慧管理,构建与医院战略相符和专科运营对接的三级预算管理模式,以期为公立医院的经济运行和高质量发展提供助力。     

平衡计分卡在家庭医生签约服务绩效考核中的运用——以Z社区医院为例

家庭医生作为群众健康守门人，在深化医改的分级诊疗工作中发挥着重要作用，推进家庭医生签约服务机制、实行基层首诊制是实现分级诊疗的重要保障。文章基于平衡计分卡管理方法，以某市Z社区家庭医生签约服务为研究对象，从财务、内部流程、客户、学习成长四个层面战略目标出发，构建了一套标准的绩效考核体系，为家庭医生签约服务工作绩效考核提供参考。