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总体设想及选择方案在继续巩固企业自主分配、国家征税调控的大前提下,商业服务业企业内部分配改革的总体设想是:将竞争机制引入分配领域,按公平分配原则,合理拉开收入差距,使劳动报酬与劳动贡献真正挂起钩来,充分发挥工资的物质激励作用。以下有几种可供选择的方案: 1.在基本工资不动的情况丁,改进奖金的发放办法。主要是通过定员、定额等基础工  相似文献   
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