深化国企改革的关键在于强化以人为本的观念

一、树立和坚持以人为本的理论依据 马克思指出"发展一切生产力,即物质生产力和精神生产力.这里所讲的"精神生产力"只能来源于受激励状态下的人,来源于以人为本的实施管理的特定职能."以人为本"的管理,不仅局限于对企业职工的管理,也蕴含着对企业领导人的管理,以充分调动和发挥企业职工群体的潜能,这正是我们企业管理者的基本责任.     

“三全育人”背景下地方综合性高校创新创业教育与专业教育融合研究

大学生创新创业教育旨在培养具有创新精神、创业意志和创造能力的时代新人,强调理论与实践的统一。将创新创业教育理念与高校专业教育相融合是社会飞速发展的时代要求,也是应对人才缺失、技术进步、经济发展等挑战的必然选择。通过“三全育人”实施路径,为专创融合提供从育人主体、过程、方位的指引,探索二者有机融合的原则与对策,完善运行机制与科学体系,从而推动高校创新创业教育改革取得新突破,为服务地方发展培养敢创敢为的新时代高素质人才。