保障房或沦为贫民窟

去年以来，王健林一直活跃在前线，时不时放出一点冷枪，令许多观者错愕。 最近，他在媒体上表示，我们现在大量建的保障房小区，十年、二十年以后，很可能相当一部分会成为未来的贫民窟。而在伦敦，即使最核心的黄金地段都要配建5％的保障房。这种保障房在所有小区里配建的模式，能够防止若干年后出现新的贫民窟。     

试论欠发达地区医院如何打造高素质人才队伍——以阳江市人民医院为例

"人是生产力中最有决定意义的力量。"在市场经济体制下,人才是医院的战略性资源,其他资源都是附属资源。欠发达地区医院如何打造高素质人才队伍,并赢得人才的满意和忠诚,是医院管理者亟待解决的问题。医院领导和人力资源管理者必须树立正确的人才观念,改革传统的人事管理机制,在选才、育才、用才上与时俱进,创新人才管理模式,才能达到人才与医院双方共赢的理想局面。     

做生意,信念是最重要的——访OMEGA香港和澳门副总裁麦渭安

岁末年初,瑞士腕表龙头级品牌OMEGA,在澳门一口气开设了两家专门店。开幕式过后,笔者请到OMEGA香港和澳门的副总裁麦渭安,请他谈谈OMEGA的发展路线图。     

人力资源培训开发浅探——以广东省阳江市人民医院人力资源培训开发为例

当今社会正处于转型期,科学技术日新月异,民众的生活质量提高,维权意识增强,势必导致对医疗健康服务需求不断提高。面对日益激烈的医疗市场竞争和日益复杂的行业态势,医院只有重视培训开发,与时俱进提高员工素质,才能实现员工和医院发展的"双赢"。文章从人力资源培训开发的理论基础出发,根据阳江市人民医院人力资源培训开发现状,分析了医院在人力资源培训方面存在的问题,探讨了医院今后人力资源培训开发的努力方向。     

非指定银行如何寄单

审慎的开证行,应该对非指定银行寄送单据做出明确指示,或明确开证行寄单地址,避免受益人权益受损的不良后果。UCP600规定,指定银行兑用的信用证同样适用于开证行兑用,即允许作为指定银行的交单行将单据直交开证行,且只要单据表面相符,开证行必须承付。但实务中,作为非指定银行的交单行则常常困扰于如何寄送单据和寄单途中到底存在什么样的风险等问题,非指定行因操作不当而遭到开证行拒付的情况亦时     

品质服务助推医院科学发展——以广东省阳江市人民医院为例

近年来,医患矛盾日益加剧,医院必须内强素质,外树形象,重品牌、求创新、讲服务,才能赢得患者,推动医院可持续科学发展。     

德国腕表,骨子里的骄傲

说到高级腕表,人们的第一视线总是投向瑞士。但如果说世界上只有瑞士造得了高级腕表,事实又并非如此,德国的腕表制作,自有精湛、精妙、精准之处。九月的香港,暑热已消。趁德国老牌腕表格拉苏蒂（Glashütte Original）的全球副总裁Dieter Pachner来访香港,笔者与他相约尖沙咀,话题则从他的假期说起。     

“双高计划”建设视域下高职院校基层党建工作体系构建的逻辑与路径

在“双高计划”建设视域下创新构建高职院校基层党建工作体系,是对高职院校基层党建工作经验的提炼和升华,对高职院校基层党建工作综合改革的推进和深化,对高职院校基层党建工作问题的积极回应。其内在逻辑应以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以《中国共产党章程》和《中国共产党组织工作条例》为根本依循,坚持立德树人战略导向,明晰高职院校基层党建工作体系的总体目标、基本内容和时代特征。在实施路径中,强化党的全面领导,建立健全制度机制,注重激发队伍活力,协同联动育人载体,构建科学评价体系。