我国ERP发展形势分析及对策

本文分析了近年我国ERP发展形式,提出了一些新对策。     

突破中小IT企业发展瓶颈

近几年,随着我国市场经济的进一步发展和完善以及经济全球化的进一步深化,我国中小型IT企业发展迅猛,现已具有相当规模.但是,经过多年的市场经济高速发展之后,也产生了一些问题,成为众多中小IT企业的心头之痛,需要我们去思考和解决.     

健全IT企业激励机制

面对全球一体化、高度整合、激烈竞争的时代,人才和科技成为竞争的焦点,IT企业尤其如此.建立健全的激励机制是激发IT企业员工的工作积极性,充分发挥员工的创造力,留住人才从而使其走上健康可持续发展的重要途径和必由之路.     

我国ERP发展形势分析及对策

本文分析了近年我国ERP发展形式,提出了一些新对策.     

健全IT企业激励机制

面对全球一体化、高度整合、激烈竞争的时代,人才和科技成为竞争的焦点,IT企业尤其如此。建立健全的激励机制是激发IT企业员工的工作积极性,充分发挥员工的创造力,留住人才从而使其走上健康可持续发展的重要途径和必由之路。