深化创新激励机制改革 激发高质量发展内生动力

<正>只有创新才能激发出经济发展的内生活力,只有让部分作出重大科技创新贡献的倪光南们富起来,才能提升全要素生产率、劳动生产率、科技贡献率、人力资本积累等,真正实现中国长期可持续的高质量发展当前和今后一个时期,我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。在蔓延全球的疫情冲击、风云激荡的国际经济科技竞争中,     

圆桌论坛一：中央企业——中国企业社会责任发展的表率

主持人的话： 国务院国资委对推动国有企业履行社会责任高度重视,2008年1月,以一号文件的形式发布了《关于中央企业履行社会责任的指导意见》,明确要求中央企业要模范履行社会责任,真正成为全世界企业的楷模和表率。中央企业是我国较早倡导和实践企业社会责任的先锋,他们的实践给我们带来的不仅是新的思维、新的视角也包括新的经验。在圆桌论坛一中,来自中企联、中远集团、国家电网、中国华能的企业代表以他们具体生动的实践经验向我们诠释了中央企业在履行社会责任方面的表率作用。     

国资委研究局副局长楚序平：企业履行社会责任 推动经济发展方式转变

企业履行社会责任最重要的是要回应利益相关方的关切，各个利益相关方在不同时期有不同的期望和关注。就当前来讲，我国社会各界最期望企业履行社会责任的重要议题是“转变经济发展方式，实现可持续发展”。在经济复苏的过程中，我们必须以应对国际金融危机为契机，加快经济发展方式的转变，解决经济发展中存在的深层次结构性问题。     

我们需要什么样的政绩观？

发展是人类永恒的主题，发展观的问题至关重要。如何真正认识、深入理解并将科学的发展观自觉贯彻落实到实践中去，最重要、最关键的一个问题，就是如何适应新的“发展观”，树立全新的“政绩观”。     

美国反垄断规制的最新趋势及启示——美国惠而浦兼并美泰克等案例的思考

近年来美国若干垄断性大企业并购惠而浦公司兼并美泰克公司案美国惠而浦公司(Whirlpool)是美国白色家电业的垄断巨头,其市场占有量在北美居第一。美泰克(Maytag)是美国白色     

企业履行社会责任须完善法律法规

党的十八届四中全会提出,要加强社会责任立法。11月初,在“2014年全球企业社会责任领袖峰会”上,国资委研究中心主任楚序平做开幕致辞时表示,企业履行社会责任,必须完善法律法规。该文为楚序平此次发言的主要内容,标题为编者所加。     

论国企改革混合所有制企业员工持股

十八届三中全会提出积极发展混合所有制经济,并在混合所有制企业进行员工持股改革,将形成资本所有者和劳动者利益共同体。 中国的国资国企改革远非一帆刚顷,似乎总是被贴着“国有资产流失”、“国有资产贱卖”、“外资侵占”等标签。这和以往的国资改革相比,最大的亮点就是员工持股。股份制改革已经改了20多年,没什么新鲜的,就是按照不同所有者投入资本的数量计算成股份,统一使用,按股分红。无论有限责任公司还是股份制公司,无论是IPO还是整体上市,都是资本与资本的对话和结合,都没有劳动者的份。     

《钢铁产业调整和振兴规划》效力跟踪

钢铁产业是工业之母,是国民经济重要支柱产业,涉及面广、关联度高、消费拉动大。1996年,我国钢产量首次超过1亿吨大关,跃居世界第一位。进入21世纪以来,国内钢铁生产连续7年高速增长。2008年粗钢产量达到5亿吨,占全球产量的38%,国内粗钢表观消费量4.53亿吨,直接出口折合粗钢6000万吨,占世界钢铁贸易量的15。%经过不断地发展,我国已成为当之无愧的钢铁大国。去年以来,美国的金融危机导致的全球经济危机对我国钢铁工业产生了巨大的冲击。我国政府应对金融危机,迅速出台了十大产业调整和振兴规划。钢铁产业的调整和振兴进展如何?这是我们十分关注的一个问题。     

加快海外资源开发利用步伐--中央企业境外投资考察报告

最近,我们就中央企业实施“走出去”战略问题赴委内瑞拉和巴西考察了中石油、上海宝钢两家企业在境外的投资情况。期间,我们着重对我国企业到海外开发战略资源问题作了较为深入的调查研究。总的看．我国利用海外资源的潜力很大,只要加大政策支持力度．我国企业可以大有作为。