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目前在我国经济发展过程中,转变发展方式是决定现代化命运的一次重大抉择。然而转变发展方式阻力重重。其中一大阻力就是干部政绩考核和选拨晋升制度的偏离。本文主要结合我国现状讨论干部政绩考核方面存在的问题和解决的策略,以期转变发展方式的改革能够顺利进行。  相似文献   
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