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一、袁庚的梦 1981年8月16日,蛇口工业区首期“五通一平”的尘埃刚刚落下,“蛇口模式”便蜚声国内外。 “蛇口模式”的内涵与外延并没有专家做权威的解释。一般认为:一个企业独立地开发、建设、管理一个相对独立的社区这便是蛇口模式。 当然,这种过于简洁的解释远远包含不了蛇口模式所深蕴的丰富内容。蛇口工业区是招商局作为 相似文献
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当今管理者应勇于承担社会责任,在引领组织成员相互协作的同时,积极为组织内外各利益相关者提供帮助支持,传递社会共同价值,推动企业可持续发展.本文基于社会身份认同理论,构建跨层次假设模型,探讨责任型领导对员工帮助行为的直接影响,考察规则型伦理氛围和道德认同的链式中介作用.采用多水平结构模型技术,对113名部门领导和455名员工的配对样本数据进行分析,结果表明:责任型领导与员工帮助行为正相关;道德认同在责任型领导和员工帮助行为之间起中介作用;规则型伦理氛围在责任型领导与道德认同间起中介作用;责任型领导会正向且有顺序地通过规则型伦理氛围和道德认同对员工帮助行为产生影响. 相似文献
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