医院财务监督作用在药品管理中的意义

医院药品的财务监督管理问题一直以来受到人们的关注,完善的药品监督管理不仅会避免药品浪费、流失而带来的财务损失,而且有助于医院的长期发展。随着现代科学技术飞速发展,信息化技术以及物流管理技术都得到了进一步的提升,为医院药品的财务监督管理的完善提供了技术条件,为财务监督管理提供了科学化的保障,避免了不必要的财务损失,使得医院的经济效益显著提高。本文简单介绍了医院药品的财务监督管理,并对财务监督作用在药品管理中的意义进行了深入探讨。     

事业单位岗位设置管理中的问题与对策研究

当前，我国事业单位岗位设置管理工作已经得到了有效的实施与完善，但是仍有一些问题未得到解决。笔者根据自身工作经验，首先指出了当前时期事业单位岗位设置管理中存在的问题，其次提出了加强当前时期事业单位岗位设置管理的对策。     

强化医院内部控制,减少经济效益流失

随着医疗卫生改革的不断深入,医院经济活动从内容到形式上发生了较大变化,财务风险和经营风险也日益加大,传统的内部牵制制度已远远不能适应医院财务管理的需要,必须建立健全医院内部控制制度,提高其内部控制管理的水平,才能够使医院在竞争日益激烈的医疗市场中获得更好的发展。本文先从医院内部控制管理中存在的不足着手,探讨了应当怎样强化医院内部控制管理,尽可能的减少相关的经济损失。     

战略人力资源管理的理论及实践探讨

战略人力资源管理从一个新的视角证明了人力资源管理的战略价值,并对人力资源管理理论进行了很大程度上的充实.随着战略人力资源管理理论的不断深化,其理论基础不断完善.本文从理论及实践探讨的角度对战略人力资源管理加以探讨.     

英汉社交称谓语对比

称谓语是人类社会语言文化的一种普遍现象。语言是文化的载体,是反映文化的一面镜子,因而不同文化由于历史传统、民族心理等差异导致了称谓语的不同。了解英汉称谓语的异同并把它运用于实际的社会交际可帮助我们提高交流的质量,更好地促进跨文化的交流和沟通。     

我国人力资源管理发展趋势与对策研究

本文基于对国内人力资源管理现状以及未来我国经济发展趋势的分析，总结了人力资源管理的发展趋势，并在此基础上进行了相关的对策研究。     

我国人力资源管理发展趋势与对策研究

本文基于对国内人力资源管理现状以及未来我国经济发展趋势的分析,总结了人力资源管理的发展趋势,并在此基础上进行了相关的对策研究。