按劳分配的权利内涵与公有制内部的按资分配

首先,需要明确本文讨论的前提条件并界定本文的讨论范围.第一,在社会主义市场经济条件下存在着各种经济成分,本问题的讨论仅限于公有制内部的分配问题,不涉及三资企业、私营和个体企业的分配问题,暂时把非公有经济成分的影响排除,我们把目前国家控股的股份公司仍然视为公有制企业;第二,讨论仅限于劳动者个人的分配关系,不研究公有制企业之间的分配问题;第三,把政府公务员排除在外.