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国有企业核心员工的差异化激励 总被引：8，自引：0，他引：8
针对我国国有企业对核心员工的激励不重视、不突出这一问题，本文提出通过对核心员工实行差别化激励予以解决。文章根据激励理论的有关内容，重点论述了在核心员工和普通员工之间以及核心员工内部实施差别化激励的重要性和方法。 相似文献
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入世后中国超市发展的战略思考 总被引：1，自引：0，他引：1
本文根据加入WTO对中国超市业发展的影响，依据中国超市发展的优势与弱点，从超市业现状出发，对强大实力、中等实力和弱小实力三种不同发展阶段和规模的超市集团或公司的发展战略进行了思考，并分析提出了一些建议。 相似文献
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入世后中国超市发展的战略思考 总被引：2，自引：0，他引：2
本文根据加入WTO对中国超市业发展的影响,依据中国超市发展的优势与弱点,从超市业现状出发,对强大实力、中等实力和弱小实力三种不同发展阶段和规模的超市集团或公司的发展战略进行了思考,并分别提出了一些建议。 相似文献
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