基于第三方物流企业为核心的供应链协调机制探讨

随着市场竞争的日益激烈,已经从原来单个企业之间的竞争,转化为了供应链之间的竞争。而一条有效的供应链必须要各个主体之间高层次的协调。在分析了第三方物流企业在供应链中作用的基础上,提出基于第三方物流企业为核心的供应链协调管理,为供应链的协调引入一个新的思想。     

关于格的两个定理

本文首先利用格的主幻特征化,再由格的中间概念给出正交模格的一个特征。     

城市农民工心理健康及群体差异调查研究——以浙江省温州市为例

运用SCL-90量表对温州市部分农民工进行调查,结果发现城市农民工心理健康水平显著低于全国常模,不同性别、婚姻、年龄、岗位和文化程度的城市农民工的心理健康状况各有差异。     

2008年市场商品成交额达450亿元 常熟服装城超越历史再腾飞

过去的一年,是纺织服装行业经受大考验的一年,也是纺织服装专业市场迎接大挑战的一年。江苏常熟服装城在过去的一年不仅有5家市场逆市开张,且市场商品成交额达450.8亿元。常熟服装城电子商务自去年8月开通到岁末,在线交易额已经超过31.7亿元;而旅游购物、老市场升级改造皆收效显著。可以说,2008年是常熟服装城的丰收之年。     

性别角色、投资经验对个体风险认知的影响

风险认知在个体投资决策行为研究中有着重要的影响。本研究以问卷调查的方式，以180名大学生为被试，研究了性别角色、投资经历和个体风险认知间的关系。结果发现：男、女性别在对投资决策情景的风险认知上存在显著的差异；有、无投资经验对风险认知的影响亦存在明显的不同。     

当代尚武崇德精神之思辨

武术追求内外双修之功，要求武德与拳理、技术与修养结合。在当代社会背景下，尚武精神具体表现为：刚健自强，竞争合作；而崇德精神则具体表现为：内德外礼、崇德达礼。尚武精神与崇德精神是统一的。武术规则他律和武德、武礼自律同在。     

关于格的三元关系同构

讨论了格的几种三元关系及其相应同构间的联系。     

天津电力设计院——实施“人才开发”工程

知识经济时代 ,对设计单位的发展提出了更高、更新的要求。人力资源管理 ,将是设计单位适应知识经济挑战的一个跨世纪的重大课题。天津电力设计院针对这种形势进行了卓有成效的工作。该院全面实施“人才开发工程”。设计院的产品属于“集成知识” ,产品质量与人的素质密切相关。企业的成长、发展以及竞争力的增强都依赖于知识和掌握知识的人力资源 ,人才的利用、开发和引进是人力资源管理最紧迫的任务。设计院针对当前形势加大力度推行人才脱颖而出的机制 ,关心人才、爱护人才、重用人才 ,激发人们对知识的追求 ,全面实施人才开发工程。１．…