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本文探讨了知识经济时代人力资源管理的特点与激励机制等理论问题,分析了知识经济时代企业激励机制创新的原因并提出了我国知识经济时代企业激励机制创新的若干建议。 相似文献
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本文探讨了知识经济时代人力资源管理的特点与激励机制等理论问题,分析了知识经济时代企业激励机制创新的原因并提出了我国知识经济时代企业激励机制创新的若干建议。 相似文献
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我国当前的国有企业激励机制存在着一些问题和不足,本文针对这些问题进行分析,通过借鉴国内外优秀的企业的激励机制,在我国国有企业目前的激励现状的基础上,根据激励理论,提出了构建我国现代国有企业人力资源激励机制创新模式。 相似文献
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