防债有方 讨债有术

在企业销售过程中,讨债成为企业一大难题.为了加强对讨债的管理,必须做好讨债的事先控制工作,合理运用讨债方法,讲究讨债策略,积极做好企业货款回收工作.     

中小企业人力资源管理模式构建

我国中小企业所创造的价值已占国民生产总值的60%左右,但中小企业人力资源管理状况却不容乐观.基于中小企业人力资源管理的特点,笔者的构建了SSPO人力资源管理模式,希望对中小企业有效开展的人力资源管理有所启示.     

论奇瑞的国际化

跨国合作的迅猛发展也成为奇瑞十年发展的一个"缩影",奇瑞始终没有丧失"以我为主"的底线,通过技术合资、战略合作、产品配套等灵活多变的合作方式,走出了一条更加宽阔的国际化之路。     

高职院校实行二级管理若干问题的思考

高职院校实行二级管理日趋必要,二级管理是完善管理体系、增加自我发展能力、应对高等教育激烈竞争、探索人才培养模式、形成自身特色和高等教育氛围的需要.在分析高职院校二级管理模式的基础上,提出了二级管理应注意的问题,如解放思想、转变观念、正确处理各种关系、权责对等、科学设计实施方案,等等.     

基于第四次产业转移的中国制造业发展之路探析

第四次全球产业转移已经来临,中国的制造业正遭遇前所未有的发展瓶颈。正当世界发达经济体重振制造业的时刻,我们更不能对目前中国制造业的困境熟视无睹。发展中国制造业需要国家政策层面的支持,更需制造企业强化内功,通过产业升级,实现新跨越。     

内部控制理论与实务研究

本文从内部控制理论的发展及最新研究成果出发,阐述了我国控制理论研究和实施现状,对照COSO的标准与评价方法,以郑州亚细亚集团为例,指出了我国内部控制存在的问题,并简要分析了其产生的原因,提出了解决问题的措施.