首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   6篇
  免费   0篇
计划管理   1篇
经济学   2篇
贸易经济   3篇
  2011年   1篇
  2008年   1篇
  2007年   1篇
  2006年   3篇
排序方式: 共有6条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
多数科技型中小企业寿命很短,人们往往从外部环境或内部经营方面来找原因,其实导致科技型中小企业成功率低的根本原因在于创业初期的三方面选择,即行业选择,创办模式与制度选择,创新战略的选择。只有初期选择正确,中小企业才能健康快速成长。  相似文献   
2.
伴随集群核心企业在其成长发展过程中发生的迁移行为,企业赖以获取重要资源的主要渠道将随之发生网络地理位置的转移。基于企业外部网络成长环境的分层性特点来探讨这种位置转移的不同方式及其影响结果。在首先界定核心企业成长空间三层网络的基础上,探讨了集群核心企业在其成长过程中在三层网络内位置迁移的不同方式,分析了不同位移方式下三层网络上网络资源分布的变化及对企业竞争力提升可能产生的影响,初步构建了核心企业在三层网络内成长位移与竞争力提升相关性研究的二维理论模型。  相似文献   
3.
中小企业不同生命周期发展策略选择   总被引:7,自引:0,他引:7  
本文以西方企业生命周期理论不同观点为基础提出了企业四阶段发展模型,以科技型中小企业为例,分别讨论了不同发展阶段适宜采用的发展策略。  相似文献   
4.
网络组织是目前被企业广泛采用的一种新型组织形式,它一直是国内外学者进行研究的一个热点。对国内外网络组织的研究进行了系统梳理,把现有的研究成果分为内涵和类型比较、网络组织的特性、形成和运行机制、网络治理4个方面,并分别进行了论述。  相似文献   
5.
本文认为企业动态能力的本质是动态机制。通过分析企业知识管理过程以及在此过程中动态机制的作用,来进一步理解动态能力,并把动态机制分解为动力机制、学习机制和匹配机制三大机制。动力机制促使企业不断产生更新知识结构的需求;学习机制保证企业"目标"知识结构向"可用"知识结构的有效转化;匹配机制使企业的知识结构和知识管理与环境保持动态匹配。动态机制使得企业能够应对新的机会和威胁,给企业带来持续竞争优势。  相似文献   
6.
沈运红  王恒山 《商业研究》2006,23(21):86-88
目前,中小企业网络组织在中小企业发展过程中已经成为提高竞争力和成功率的有效组织形式。但是,在经济发展中每一种新形式都有自身的优势,企业应根据自身特点和外部环境变化,选择适合本企业的发展模式。分析网络组织共生特性,中小企业网络组织的竞争力与稳定性和灵活性之和成正比,网络组织的竞争优势不能仅用一个稳定性来衡量,网络组织的发展应兼顾稳定性和灵活性,把稳定性和灵活性之和作为努力目标。  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号