中国企业跨国经营的发展战略及途径

跨国经营已随着世界经济一体化的发展显得越来越迫切。积极发展跨国公司是消除贸易壁垒,克服国内资源短缺,有效利用外资,扩大市场占有率的重要途径。我国跨国经营有自身的弱点,但也有优势。根据不同的东道国情况,选择不同的跨国经营战略是取得跨国经营成效的有效办法。     

反向营销:供应商关系管理的新模式

反向营销要求企业向对待自己的客户一样对待供应商,不是供应商说服制造商来采购他们的产品,而是制造商主动向供应商提供机会。供应商开发和反向拍卖是反向营销的两种表现形式。从企业的外部环境动因、采购和供应商管理方式、管理的目的以及企业所依赖的信息技术基础等方面,探讨了反向营销出现的必然性。分析了反向营销的内涵与形式以及反向营销战略的实施与运用。     

感悟管理之艺术

本文从三个方面阐释了对管理之艺术的感悟：管理之艺术是没有标准模式的、管理之艺术的生命力在于创新、管理之艺术性并不排斥管理之科学性。     

供应链物流成本变化的经济效应分析

指出生产成本和销售成本是影响整个供应链各环节的重要因素,在生产商与分销商稳定合作的条件下,建立了生产商利润、销售商利润与生产成本、销售成本之间的函数关系,分析了成本变化对供应链的经济效应.     

正确理解契约激励兼容理论

针对保险业内外人士和理论界部分人士对激励兼容契约理论理解上存在的误区 ,特别是理论界的误解 ,文章首先指出这一错误认识的普遍性及危害性 ,接着给出正确的理解 :激励兼容契约理论只在一定程度上削弱了道德风险 ,但是并未从根本上消除道德风险 ;同时指出保险业存在被保险的程度越高 ,事故发生率也会越高的保险悖论 ;以此警示人们保险可能带来的社会风险与社会福利问题。     

中国石油企业跨国经营配套政策分析

石油企业跨国经营步伐正在加快，但我国石油企业跨国经营政策存在着审批繁琐、政治保险服务缺失、信息不畅等问题。国家必须进一步制定投资导向政策，完善跨国经营法律体系和联合投资机制，建立财税支持政策和海外投资金融保险体制，强化信息服务和外交支持。     

经济运行中的半市场失灵

基于对火灾保险市场形成的合理假设,提出需求1和需求2以及对应的保险制度,用“半”市场失灵来解释这一现象;进一步研究发现经济运行中普遍存在着“半”市场失灵,初步提出了改善制度设计的解决方案。     

人力资源外包的策略分析

基于企业人力资源业务分析，提出了企业人力资源外包的三种策略，并对其进行了定性分析，这对于指导企业进行人力资源外包具有十分重要的意义。