政府二元结构对公务员人格的影响及解决路径

政府组织中的二元结构存在许多弊端,它影响了政府组织对其公务人员现代人格的培养和塑造,制约了公务人员的自我发展和进步。结合分析政府组织二元结构存在的弊端,来探讨减少政府组织二元结构对塑造公务人员现代人格负面影响,并提出响应对策以实现对公务人员的现代人格塑造。     

政府强拆事件中的行政伦理困境分析

随着我国城市化进程的加快,近年来围绕城市强制拆迁而出现的暴力、自焚等事件在全国各地频频出现,很大程度上是由于行政人员的行政行为所致.实际上,行政人员在执法过程中也面临行政伦理上角色选择困境,而导致这种困境的原因主要在于行政伦理规范不健全、层次不清、行政监督机制不健全、行政人员个人道德素养不高.我们可以通过加强伦理规范建设、完善监督体制、加强行政人员个人的伦理道德建设等途径,使得行政人员走出这种伦理困境.     

基于政府强拆事件的行政伦理困境分析

近年来全国各地因城市强制拆迁而出现的暴力、自焚等事件频频出现,很大程度上是由于行政人员的不正当的行政行为所致。实际上,行政人员在行政执法过程中也面临行政伦理上角色选择困境。对这种伦理困境的内容和原因进行了分析,并指出了行政执法人员如何走出这种困境的出路。