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1.
每年的5、6月份,都是求职的高峰期。不要以为这时只有求职者才叫“愁”,招聘者也常常郁闷不已。为什么?“陷阱”太多。大家似乎比较同情弱者,网络上多是给应聘者出招的,殊不知,招聘者也是深受其害,这里,就给我们负责招聘的经理们提个醒—— 相似文献
2.
企业把每个人都训练成具有领导力的人并不现实.但可以想方设法地构建一种体系.让更多的人有领导力.或者让组织有领导力,组织力。要想达到此目标需做几个方面的努力: 相似文献
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8.
人民银行的人事统计工作通过对人事统计数据的收集、整理、汇总、分析,为上级及本行相关部门了解、分析干部人员情况提供基础信息,是人力资源管理的重要依据,为领导决策和优化干部知识结构、提高干部素质提供了参考."九五"期间,人民银行的人事统计框架已基本建立,主要表现在: 相似文献
9.
在《中华人民共和国企业破产法(试行)》颁布十周年之际,本刊记者专程采访了著名经济学家曹思源先生,请他就这部新中国第一部破产法作一评价,颇有儒雅风度的曹思源沉思了片刻,吟出了十个字:本刊讯(记者冯笠心孙勇)曹思源是我国改革开放后提出构建企业破产法的第一人,他对破产法几近痴迷,以至于许多人只知“曹破产”不识曹思源。因此,“曹破产”对破产法的评价就显得格外引人注目。曹思源先生是这样解说“十年磨一剑,破产风云动”的,他说,破产法颁布十年,历经坎坷,仿佛就象一把越磨越利的剑,最后终于洞穿了计划经济体制。曹… 相似文献
10.
为了实现大学外语教学的目的——培养学生的外语自主学习能力,本文论述了怎样在大学英语教学中培养学生的学习自主性。在大学外语课堂上可以通过丰富学生的学习策略知识、自我的知识和任务的知识来提高学生的自主学习意识,培养学生的自主学习能力。 相似文献