解读“非外汇形式资产”

根据国家外汇管理局的规定。所有外商投资企业应自2002年起要编制《外汇收支情况表》，并由注册会计师审核，出具“外汇收支情况表”的审核报告。在实际工作中，笔者发现不少单位的财会人员对《外汇收支情况表》中的“非外汇形式资产”项目的含义及编制方法等不太熟悉，在此，笔者对此内容作一肤浅的解析，     

必须把商品交换和劳动交换区别开来——也谈按劳分配问题

<正> 最近,蒋一苇同志发表了两篇文章,一是3月21日《工人日报》的《关于按劳分配的几个问题》,二是7月17日《人民日报》的《试论全面的物质利益原则》,这两篇文章(以下简称《蒋文》),就改革当前工资报酬制度的问题,提出了一些很好的建议,特别是他关于在企业之间应当有收益的差别,而在企业内部,则应把劳动者的个人利益同整体利益结合起来,不要为评奖、评工资而影响职工之间的团结等等,这些见解,的确切中时弊,反映了许多职工群众和实际工作者的愿望,很值得重视。不过,蒋一苇同志在试图为他的设想进行理论说明的时候,在我看来,却给读者提供了一幅混沌的图象。例如,他认为,为了保持企业之间收益上的差距,必须由社会对企业实行“按劳分配”;同一个企业、同一个班组的工人在劳动报酬上,很     

论我国经济体制改革的“目标”和“底线”

<正> 我国经济体制改革,积十年之经验,重要的一条是在行动之前明确前进的目标和后撤的“底线”。“磨刀不误砍柴工”,花点时间把经济体制改革的目标和底线弄明白,并在理论界、政治界和各界人士中取得共识,我国的改革就会收到事半功倍的效果。     

兵马俑景区旅游商品开发中的问题及对策探索

兵马俑景区虽然是较为成熟的旅游景区,但在旅游商品的开发层面没有完全进入有组织、大规模、多层次开发和销售的阶段,难以满足消费者的需要。因此,通过对兵马俑景区旅游商品发展现状的解读,指出其在旅游商品开发中存在的突出问题,并联系实际提出该景区旅游商品开发的对策。     

跨文化团队创造力数学模型的研究

创造力研究属于心理学中一个相对独立的研究领域,其研究重心在过去的半个世纪一直放在个体层次上,团队水平的创造力研究是近年来兴起的新方向。本文在创造学和管理科学的语境下,分析了跨文化团队创造力数学模型研究的时代特点及意义,概述了跨文化团队创造力研究的现状,并对建立跨文化团队创造力数学模型以及实际指导意义。     

坚定信心 真抓实干 全面完成年度目标任务

8月14日,集团公司领导干部座谈会在京召开。会议强调,要全面贯彻党的十八大精神,按照集团公司年度工作会议的总体部署,坚持稳中有进、稳中有为,紧紧围绕提高发展质量和效益,进一步增强忧患意识、弘扬实干精神,以更加扎实有效的工作,确保全面完成全     

大学语文之殇——大学语文教育的困惑与未来走向

本文结合大学教育现状,探讨了有关大学语文教育的困惑与未来走向问题.     

中国石化启动绿色企业行动计划

正实施国内规模最大的全产业链绿色企业创建行动,由绿色发展、绿色能源、绿色生产、绿色服务、绿色科技、绿色文化六大部分组成,6年内将建成清洁、高效、低碳、循环的绿色企业。4月2日,中国石化在总部宣布正式启动绿色企业行动计划,将以"奉献清洁能源,践行绿色发展"为理念,提供清洁能源和绿色产品,提升绿色生产水平,引领行业绿色发展。绿色企业行动计划包含绿色发展、绿色能源、绿色生产、绿色服务、绿色科技、绿色文化等六大计划,目标是到2023年建成清洁、高效、低碳、循     

论我国农民工医疗保险制度建设

在我国建设社套主义和谐社会、社会各项保障事业加快完善步伐的大背景下,作为一类特殊社会群体的农民工的医疗保障还存在很多需要深入研究和逐步完善的问题.本文在考察分析现行农民工医疗保险制度现状的基础上,从农民工的流动与就业特征和社会医疗保险制度的兼容性角度指出农民工医疗保险制度设计方面存在的问题,进而提出改进农民工医疗保险制度的途径.     

“平和鸽”宣言 我们不是大鳄——写在平和堂商业百日之际

几乎所有的中国人都知道“狼来了”这则古老寓言的寓意。现代社会,尤其在现代的商业社会中,商人们更是把这则寓言演绎得让人心惊肉跳。自1998年岁末始,在湖南长沙市商界,正在轰轰烈烈地演绎一个“狼来了”、“商业大鳄”来了的寓言。