让合适的人在合适的岗位上，充分发挥其积极性、主动性、创造性和有效性（下）——山东移动上市四年之思考

有效的领导行为是员工发挥积极性、主动性、创造性和有效性的动力和楷模。山东移动通过有效实施“五个领导行为”，激发和调动员工的“四性” 公司领导层认为，要让合适的人在合适的工作岗位上发挥其积极性、主动性和创造性和有效性，各级管理者的领导行为是关键?因为每一个管理者既是其下属和员工工作积极性、主动性、创造性和有效性的源动力，同时也是其下属及员工学习的楷模。所以，山东移动对管理者倡导并推行五个领导行为，这就是：参预决策、信息共享、关注他人、予教于人、以身作则。     

当手机爱上奶昔

奶昔、世界杯、手机，究竟发生了什么样的奇妙联系     

为“神七”研制计算机

在神舟七号飞船上，771所研制生产了大量的集成电路和整机产品。特别是在整机方面，研制了36个品种120余台套计算机和电子部件，为神舟七号起飞、入轨、安全飞行做出了突出贡献。     

天津的滨海高度

正对劝业场，海河边上，天津在建一座名为“全球金融中心”的摩天大楼，工地围墙上写着：天津的高度，世界的高度。如今，天津的豪气和机会与一个叫滨海新区的地方的崛起密不可分。