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就业价值取向是高职毕业生对毕业后的去向选择、择业标准、择业薪酬期望、择业单位性质意向、择业地区意向、对择业影响因素的评价等就业价值追求、定位、选择的一种倾向性态度。金融危机下,高职院校就业形势严峻,毕业生就业价值取向相应发生了新的变化,呈现出新的特点,为此,政府应建立完善的高校毕业生就业公共服务体系,学校必须加强对毕业生的就业指导,高职毕业生应全面调整就业观和择业观。 相似文献
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管理层收购的正当性问题分析 总被引:3,自引:0,他引:3
随着中国经济市场化的不断推进,中国企业家的目光逐渐从物质资料生产领域,转移到了资本市场的运作领域。在国有企业改革过程中,管理层收购被大量采用,很难避免地出现了国有资产流失问题。于是,有人开始追问,管理层收购的正当性在哪里?即使是原来支持管理层收购的学者也开始惊呼“MB0突变”带来的后果。管理层收购的正当性问,题成为了舆论关注的焦点。 相似文献
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