营造良好工作氛围应做到“四要”

氛围是一种文化,也是一种＂软实力＂。在一个单位,风正、气顺、心齐的良好内部氛围,是抓好工作落实的前提,是干部成长、进步的保证,是推动事业发展的基础。而营造这种氛围,笔者认为应做到以下＂四要＂：一要敬业。敬业是国家公职人员最基本的义务和职业操守。