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许多企业在快速发展中,遇到了一系列人力资源管理问题。本文将介绍一个案例,探讨人力资源管理诊断及解决思路。一、背景 A总公司是一家由原来某部的一个司转变职能而成立的国有公司。经过20年的发展,A总公司已成为国内行业的领先公司。随着中国入世的临  相似文献   
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