浅谈激励机制在人力资源管理中的促进作用

人力资源是现代企业最重要的战略资源,激励机制是人力资源战略的重要内容.高效率的激励制度是企业人力资源管理的主要措施,激励机制的作用日渐显著.     

从秘薪制的实施看企业薪酬制度的科学化

薪酬在市场经济中的作用日渐显著，人力资源管理的重要措施就是以岗定薪、高薪引人，人的价值的重要参考面就是薪金，无论是年薪制，还是月薪制，薪金结构的制度公平在于保密性、合理性、公平性，以秘薪制为主导的薪酬制度能够提高员工的满意度，起到激励的作用，吸引优秀员工，使企业得到可持续的发展。     

逍遥与哀愁——庄子《逍遥游》的哲学诠释

庄子在《逍遥游》这篇文章中抒发了自己的人生理想即对自由生活的追求和超脱世俗寻找心中的精神家园。本文通过描写庄子的生活背景对庄子人生观的影响结合庄子在《逍遥游》中所阐述的逍遥境界,再现庄子的人生态度和生命写照。