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1.
市场竞争最根本是人才的竞争和团队的竞争,企业的长期生存和发展壮大,离不开人这一重要的资源。对于每一个企业来说,加快建立职工教育培训体系,有效提升职工队伍的整体素质,着力培养适应企业发展战略规划的各类人才,无疑是至关重要的最佳选择。
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2.
私营中小企业是最具活力的经济增长点,是区域经济发展中最活跃、最有优势的经济成分,在我国国民经济中具有重要的作用。然而中小型私企业中人才流失的情况比较严重,人才的大量流失已经成为制约私营经济发展的一大瓶颈。
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