有心栽花花不开——企业技改投入中的存在问题及对策思考

工业企业技改投入作为一种推动工业发展的重要手段,目前在我国经济领域中正发挥着日益显著的作用。但在实际经济活动中,部分技改投入项目并没有达到提高经济效益的目的,相反却成了企业的包袱。技改投入的被动     

浅谈企业财务管理

随着我国市场经济的不断完善,企业的财务管理对于企业发展的意义越来越大,并且传统的简单的以资金核算为基础的财务管理已经不能很好的满足现代企业发展的需要,因此,研究企业财务管理的方法有重要的现实意义。     

企业管理规范软化现象探析

<正> 目前,企业管理规范远比五十年代健全。按理,其对企业干部职工行为的约束力应更强,各类违规行为应更少。但现实表明,企业干部职工在生产经营过程中出现的违章操作,以权谋私、化公为私等越轨行为反而倍增于五十年代,在一些企业还表现得相当严重,已成为导致企业经营亏损、效益低下的一个致命顽症。为什么会出现这种     

对企业职工薪酬计量与核算探究

企业支付给职工的薪酬是企业成本费用的一项重要内容,也是会计核算的一个重要方面.新准则规定,企业职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出.同时,新准则规定.所以应付给职工的各种薪酬均通过”应付职工薪酬”科目核算,既保证了职工薪酬核算渠道的统一性,还保证了人工成本核算的完整性.