组织中领导行为有效性的新启示

领导行为有效性研究一直是组织行为研究中的一个重点内容。影响领导行为有效性的因素以及如何提高领导的有效性是领导理论研究和实践研究的核心。领导理论的研究成果可分为三个方面,即领导特性理论、领导行为理论和领导权变理论。本文在回顾各类领导理论的基础上,主要以变革型领导理论作为指导依据,进行组织中领导行为有效性的实践研究,主要从领导者如何使用权力,运用权术,如何用人,如何授权,如何控制以及如何创建组织文化以及领导文化方面进行阐述和分析。本文力图从微观和操作层面入手,通过大量的古今中外的领导人物实际案例来分析哪些领导行为是有效的,分析哪种领导行为方式会对领导者及所在团队或组织产生积极的影响。     

当前国有企业工会工作面临的问题之对策研究

<正>企业工会对新时期工会工作发展规律的认识不足,对工作中遇到的现实和理论问题研究的不够,导致矛盾和问题越积越多,束手无策,工作越来越难开展。笔者认为,企业工会要做好新时期工会工作,应该认真研究和思考以下五个方面的工作。     

浅谈我国经纪人事业的现状和发展

浅谈我国经纪人事业的现状和发展王文贤现在“经纪人”成了社会上人们议论的热门话题之一。在今天的中国，经纪人应具备什么样的基本素质？经纪人事业将会怎样向前发展？许多人包括已从事这项活动的一些人还不够了解。所以应对这一新事物发展的动态进行研究。一、经纪人的...     

小组合作学习法在二外日语教学中的应用与效果

在高等教育改革中，自主学习、舍作学习、研究性学习成为适应学习型社会要求的崭新的学习方式，合作学习作为较新的学习方式正在引起教育界学者和广大教师的关注。合作学习法让学生在主动、双向、探讨的过程中真正成为学习的主人，从而提高学生的自学能力、合作能力、创新能力、研究能力。本研究期望通过在二外日语课堂上实行舍作学习法。来培养大学生的自主学习能力。同时与传统的以教师为主导的教学法进行比较，找出其优点与缺点，从而不断完善合作学习法。     

高阻抗变压器在城网变电所中的应用

在发电厂和变电所中，用来向电力系统或用户输送功率的变压器称为主变压器。主变压器在发电厂或变电所的主接线中起着举足轻重的作用。合理地选择主变压器，在发电厂和变电所的设计中意义重大。     

谈个人信用的风险评估

一、风险及其管理风险是资产未能得到预期回报或发生损失的一种不确定性。银行面临的风险可以分为:经营风险、市场风险、流动性风险、操作风险、法律风险、政策风险和结算风险。其中的信用风险是金融市场上最古老的一类风险。如果信用可以定义为"在某一段限定时间内可获得一笔钱的预期",那么信     

科学管理银行信用风险

商业银行信用风险管理贯穿于整个商业银行发展的历程之中。在“2004北京国际金融论坛”上，中国人民银行行长周4911指出：“由于金融行业的特殊性，因此它对风险控制有较高的要求，这批企业需要有综合的标准，需要对各项业务有不同风险权重的汇总和管理。在风险准备方面，比一般工业企业有更严格的要求和更复杂的方法。”     

基于RFM模型的个人客户忠诚度研究

本文在总结个人客户忠诚研究理论的基础上,提出了基于RFM模型的多层级个人客户忠诚度衡量指标及评估模型。作者利用商业银行数据仓库积累的数据,对个人客户忠诚度进行了实证研究,分析和评价了个人客户的总体忠诚度,以及活期存款、信用卡、定期存款、理财类和贷款的分产品忠诚度;结合客户的收入贡献,将个人客户划分为"挚友、藤壶、蝴蝶、陌生人"四类客户群体,并建议在实际业务应用中,对"挚友"客户重点维系;对"藤壶"客户重点营销,提升其价值;对"蝴蝶"客户进行维护时侧重挽留;而对"陌生人"客户要及时辨识,努力唤醒,降低维系成本。