树立医院精神 创建特色文化

医院精神作为医院文化的核心和精髓,是推动医院可持续发展的原动力。它是医院在长期的经营实践活动中,经过长期培育而被医院广大职工认可、接受,并自觉地转化为意志和信念的符合医院特定价值尺度的思想意识。大力培养适应于本医院特征和需求的医院精神,对于充分调动广大职工的积极性和创造性,增强医院的凝聚力和向心力,搞好医院精神文明建设,推动医院健康、快速地发展,具有十分重要的意义。医院精神的培养不是一蹴而就的,它需要医院党政工团齐抓共管,坚持不懈地长期培育。     

浅谈医院建设学习型党组织与党建工作相结合

建设学习型党组织一个重要任务就是通过不断地学习、教育、实践引导党员干部提高思想政治素质。提高思想政治素质最根本的是要用科学理论武装头脑。因此，要把党的基本知识、基本理论特别是中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系，以及党风、党纪、党性作为必修课，学懂弄通，不断增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性、坚定性，树立正确的世界观、人生观、价值观，引导党员、干部增强党的宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识。要完成以上任务必须加强党建工作，只有强有力的党建工作才能保证建设学习型党组织活动顺利开展，上档达标.