中小型制造企业临时用工的人力资源管理现状分析

随着全球经济进程加快和国家政策力度加大,我国中小型制造企业发展迅猛,面临更多的机遇和挑战;然而,处于成长期的中小型制造企业,大都需要临时用工。本文将对中小型制造企业的临时用工现状和临时员工管理过程进行探究,以降低临时用工风险和成本,提升企业竞争力。     

中小型制造企业临时用工的人力资源管理现状分析

随着全球经济进程加快和国家政策力度加大,我国中小型制造企业发展迅猛,面临更多的机遇和挑战;然而,处于成长期的中小型制造企业,大都需要临时用工。本文将对中小型制造企业的临时用工现状和临时员工管理过程进行探究,以降低临时用工风险和成本,提升企业竞争力。     

探析大数据时代下，企业战略及人力资源管理部门的视角转变

随着互联网技术、信息行业飞速发展，大数据时代已经到来。充斥着数据洪流的大数据时代，给企业带来了巨大的数据资源和商业机遇，同时就数据挖掘、战略制定、社会伦理等众多方面提出了新的更高的要求。人力资源管理部门作为企业重要职能部门，面对大数据时代的挑战和机遇，需要积极转变视角和角色，以配合企业顺利战略转型。     

“3G＋微时代”下移动电子商务的发展及影响

21世纪是移动电子商务的时代，日益健全的移动信息系统及现代化的营销渠道加速了它的发展。文章首先分别阐述了移动信息系统的发展对我国移动电子商务的影响以及“微时代”下发生的“微变革”，从而得出在“3G＋微时代”的引领下移动电子商务的发展及其发展势必能给中小型企业带来难得的机遇。