石油工程监督计价模式对比分析

本文介绍了石油工程监督的起源及国内计价情况,重点对目前存在的三种计价模式的优缺点进行对比,提出了改进和完善计价模式的建议.     

会计监督弱化的表现及原因

通过分析已查处的经济案件可发现,绝大多数案件发生的原因共同点都突出表现为会计监督职能的弱化。 1.单位会计人员监督乏力。一些单位,内部控制、监督机制不健全,领导“一支笔审批”,预算外资金管理混乱,“小金库”、“账外账”层出不穷,领     

浅谈评估与会计对接的共同价值基础

以财务报告为目的资产评估,是以资产评估为专业工具,以公允价值为计量属性,评估与会计直接对接的专业鉴证领域.新会计准则基础由收入费用观向资产负债观转型,奠定了评估与审计对接的共同价值基础.     

现阶段推进养老保险制度改革的思考

加快建设与经济发展水平相适应的社会保障体系,坚持统账结合、完善省级统筹、发展补充养老保险计划,是养老保险制度改革与发展的重点和方向。本文从现阶段养老保险制度运行机制的现状分析入手,谈一些粗浅认识和看法。 一、坚持社会统筹与个人账户相结合,逐步做实个人账户 1995年以来的实践证明,社会统筹与个人账户相结合的目标模式,既体现了社会互济,共担风险,又有激励勤奋劳动的     

企业养老保险统筹工作应注意把握的几个问题

近年来,全省企业养老保险统筹工作取得了显著成绩,统筹制度逐步健全,工作程序逐步规范,确保发放成果得到巩固。自1998年开始,企业离退休人员养老金按时足额发放率基本保持100%;保险费征缴率连续3年保持在97%以上;企业参保人数年年增加:清理追缴企业欠费成绩年年提高。尤其是今年上半年的扩面征缴工作成绩更加突出,上半年全省净增参保人数31万,实际缴费人数净增18万,基金征缴同比增收13亿元,保障     

加快推进企业退休人员社会化管理服务

企业退休人员实行社会化管理服务,是顺应社会主义市场经济发展、建立现代企业制度的必然要求,也是迎接人口老龄化的一项开拓性工作,加快推进企业退休人员社会化管理服务具有重要意义。一、加快推进企业退休人员社会化管理服务工作的必要性(一)企业退休人员管理服务社会化是增强企业竞     

东西部上市公司高管薪酬差异及其原因分析——以陕西、浙江上市公司为例

一、引言 我国西部国有企业在西部经济发展中处于举足轻重的地位,但相对我国东部地区企业来说,其薪酬管理的体系十分落后.