基层政府人力资源管理改革路径探索

实现人力资源管理工作的调整创新,可以使基层政府的工作得到大幅度改良。文章首先对基层政府人力资源管 理相关工作存在的问题展开了研究,并结合基层政府工作的特点,提出了提升人力资源管理水平的具体策略。     

服务型政府人力资源绩效提升工作体系构建

实现人力资源绩效管理举措的创新改良,可以使服务型政府得到更高水平的构建。 在当前建设服务型政府的需求较为强烈的情况下,人力资源绩效管理工作受到各方面的高度关注。 文章对服务型政府人力资源绩效管理存在的问题展开了研究,并制订了符合服务型政府建设需求的具体策略。