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在推行学邯钢、降成本活动中,目前职工的思想观念、工作态度状况究竟如何呢? 但是在学邯钢降成本活动开展以后,部分职工存在着认识上的差异和产生不同的心理状态,其表现为“四重四轻”和“四个不适应”。 相似文献
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王洪志 《石油工业技术监督》1999,15(4):37-37
笔者认为企业对质量管理小组的管理,主要有以下4个方面:1.组织管理从质量管理小组组建开始,企业就要进行管理。质量管理小组组建的类型很多,划分的方法也不完全一样。从人员结构上来说,有完全是工人组成的;有工人、技术人员、干部三结合的。从课题内容来说,有攻关型的;有管理型的。从活动范围来说,有以班组为单位的;也有跨班组、跨单位、甚至跨行业部门的。总之,组建小组的形式,是多种多样的,要结合单位的实际情况而定,但不论什么类型的质量管理小组,一旦明确课题,组建起来,就应向企业的主管部门注册登记。注册登记的目的… 相似文献
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本文运用生态经济学的观点,介绍了在丘陵漫岗区进行国土整治开发实验的试点实践中建立了立体生态结构实体模型,揭示了丘陵漫岗区的自然资源现状与生态农业的关系。 相似文献
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要实现为国有及国有控股企业提供强大精神动力和思想保证,党支部就要在思想政治工作中,用“五性”工作法开展工作。
所谓“五性”工作法,指的是思想政治工作所涵盖的政策性、管理性、现实性、载体性和示范性等五方面内容。
1、政策性思想政治工作:指的是通过制订企业的政策法规,让员工明确政策及法规的导向性和约束性,从而达到教育作用。企业越是发展,就越是离不开高端人才。因此,就要紧扣企业发展脉搏,用政策鼓励和支持技能型工人和管理人员不断提高素质能力,岗位成才,对专家型人才在使用和待遇等方面做出规定,带动中低级工人和管理人员普遍学技术、学业务的积极性。用政策性的思想政治工作建设学习型企业,培育专家型员工队伍。 相似文献
所谓“五性”工作法,指的是思想政治工作所涵盖的政策性、管理性、现实性、载体性和示范性等五方面内容。
1、政策性思想政治工作:指的是通过制订企业的政策法规,让员工明确政策及法规的导向性和约束性,从而达到教育作用。企业越是发展,就越是离不开高端人才。因此,就要紧扣企业发展脉搏,用政策鼓励和支持技能型工人和管理人员不断提高素质能力,岗位成才,对专家型人才在使用和待遇等方面做出规定,带动中低级工人和管理人员普遍学技术、学业务的积极性。用政策性的思想政治工作建设学习型企业,培育专家型员工队伍。 相似文献
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水稻穗颈瘟加重的原因及防治方法 总被引:1,自引:0,他引:1
水稻穗颈瘟是水稻上常发性、气流性主要病害,直播稻扬花灌浆期,由于气候条件适宜,水稻很容易发生穗颈瘟。染病后,随着病菌的繁殖与危害,穗颈节坏死,输送到穗子的养分通道被阻断,从而形成白穗或瘪粒的稻穗。一旦穗颈染上稻瘟病,会造成不同程度减产。 相似文献