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王爱莉 《活力》2012,(6):244-244
人事档案管理工作如何主动顺应时代发展的要求,更新人事档案管理的内容、范围,档案收集的方式、方法以及人事档案服务的对象等,是我们人事档案管理者需要面对和认真思考的问题。人事档案管理是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况及奖励处罚等方面的原始记录。是个人参与社会方面活动的记载和个人自然情况的真实反映。  相似文献   
2.
体育营销正逐渐成为众多组织进行市场推广和树立品牌形象的一种战略。相较于企业界而言,高等学校在借鉴体育营销的理念来促进自身的内部文化、品牌文化建设与传播却相对滞后。文章从体育营销、品牌文化的特点出发,结合高校的实际情况,分析了体育营销的若干理念问题,提出了打造中国体育品牌的策略。  相似文献   
3.
4.
在经济全经的背景下,如何发展我国体育产业是当前经济建设的一项重要课题,本文阐述了国内体育产业的现状,及经济全球化以后,体育产业迎来难得的发展机遇,面临的挑战,并提出了相应的发展对策。  相似文献   
5.
一、背景与目标 近年来,随着国家"放管服"改革、优化营商环境工作的深入推进以及互联网、区块链等技术的发展,招标投标交易形态产生了深刻的变化,尤其是2020年新冠肺炎疫情后,招标投标全程不见面成为主流趋势,对监管提出了更高要求.  相似文献   
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