打造县域经济的“半壁江山”

近几年来,安阳县充分发挥乡镇企业数量多、基础牢这一优势,加大二次创业力度,依靠科技,调整结构,创新机制,优化环境,协调服务,有力地推动了全县乡镇企业持续稳定发展,乡镇企业为全县经济增长作出了积极贡献,其份额由过去的三分天下有其一成为“半壁江山”。     

抓点带面 典型引路

抓点带面典型引路１９９５年以来，陕西省宝鸡县从进一步抓点带面，树立典型入手，积极探索农民负担管理的有效途径和行之有效的管理措施与方法。县农业局在全系统抽调２４名干部，分为六个组，利用近一月时间，按照重视问题，明确重点，查缺补漏，狠抓落实的总要求，深入...     

理解五项修炼创建学习型组织

文章认为创建学习型组织必须正确理解五项修炼的基本内涵。文章通过对五项修炼内涵的剖析,提出了开展五项修炼的基本路径。并提出建立学习型组织需要建立内部机制,需要运用行政、法律、经济、教育等手段来促进之、推动之、保证之。     

陕西省高职教育区域发展差异剖析

由于区域经济发展水平不均衡和政策性制度性等原因,陕西省高职教育存在着明显的区域发展不均衡现象。作者认为,促进区域均衡发展的建议是:政府加大宏观调控力度,支持陕北陕南地区发展民办高职院校;加大合作力度,扶持优势特色专业等。     

车

车是什么?有人称其为代步工具,有人说它是流动的家.每个人心中,都有着自己的答案,也有着一段属于自己的记忆.     

精神激励方法在企业管理中的应用

激励的基本方法有物质激励和精神激励两类。在企业管理活动中,不少管理者习惯用物质手段激励员工。他们给员工长工资、发奖金、送房子、奖汽车等,却对员工的精神需求漠不关心,因而,较少运用精神激励方法。物质手段是浅层次的激励,其特点是时效短、强度弱、范围小,治标难治本。它只能让员工产生基于金钱的积极性,并使员工对金钱产生无限欲望。在一个只重视物质激励的环境里,员工是为金钱而工作,员工持续的积极性来源于其不断增长的对金钱和物质的需要及满足。但当企业无法满足其不断增长的物质要求或感觉自     

安阳县的小康之路

安阳县地处河南省最北端。东西长74公里，南北宽44公里，面积12594平方公里，辖14个乡，7个镇，607个行政村。923万人，其中农业人口81万，有耕地。107万亩。县境内西部是山区，东部是平原，中部环抱安阳市区，京广铁路、107国道、京珠高速公路纵贯南北，安李、安林铁路和安林、安濮公路横跨东西。     

陕西省高职教育区域发展差异剖析

由于区域经济发展水平不均衡和政策性制度性等原因,陕西省高职教育存在着明显的区域发展不均衡现象.作者认为,促进区域均衡发展的建议是:政府加大宏观调控力度,支持陕北陕南地区发展民办高职院校;加大合作力度,扶持优势特色专业等.     

1000年以来的三次大改革

从公元９９９年到１９９９年，在中国千年史上，有三次影响颇大的改革：公元１０６９年的王安石变法；清末的戊戌维新变法；１９７８年以来的改革开放。前两次变革均以失败告终，改革者也没有好下场：王安石遭贬受辱，悲忿而终；戊戌六君子被捕，血染帝京。唯独１９７８年...