山东省沾化生态县建设探讨

以生态学原理和城乡规划原理为指导,分析了山东省沾化生态县建设的有利和制约因素;开展了沾化生态县建设规划,确定生态功能分区和生态建设的重点领域。     

浅析奖惩绩效考核机制在人力资源管理与开发中的运用

奖励和惩罚有助于实现人力资源管理的目标、调动人的积极性,提高素质,在管理中要用精神加物质进行奖励,尊重个体差异,加强团队管理,建立考核和完善机制。     

傅疃河流域水环境现状评价及工业结构优化对策

运用单因子指数法和综合污染指数法对傅疃河流域的水环境污染现状进行了评价;运用多目标规划的方法提出了工业结构调整的方案,提出了流域水污染综合治理的措施和建议。     

关于抓好学会工作的几点体会

这篇文章是由丹阳市工商局局长兼学会会长和学会秘书长共同完成的。其中阐述学会尤其是基层学会发挥的作用,相信对其他学会及未成立学会的单位有一定的参考价值。欢迎来稿探讨有关学会工作的问题。     

论企业战略与人力资源战略的关系

随着世界经济的全球化一体化形式不断加强,这也给企业的发展带来了很大的影响。如今企业的发展离不开企业的战略,而企业战略的核心就是企业人力资源的战略。本文就从这两点出发探究企业的发展,具体论述分析企业战略和人力资源战略的关系。     

个体私营业主不可忽视自身的先天不足

个体私营业主不可忽视自身的先天不足王立本提起个体私营经济，人们自然不会忘记它们曾被誉为我国社会主义市场经济“先导力量”和“新的经济生长点”的辉煌过去。在十几年改革开放和现代化建设的过程中，它们发挥了不可替代的积极作用，可谓功不可没。然而，随着形势的发...