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企业要想在越来越激烈的市场竞争中要得以生存和发展,如何吸引人才、激励人才、留住人才、发展人才是关键。牢固树立人才资源是第一资源的意识,并通过采取一系列措施切实做好人才有效开发与利用,培养出适应市场经济发展的管理人才与专业、技能人才,做到人力资源的优化配置,提升企业核心竞争力。  相似文献   
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