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专业分类
贸易经济
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1.
长期雇佣:一个人力资本理论的解释
总被引:4,自引:0,他引:4
王迪钊
黎煦
《商业研究》
2005,76(1):38-40
新古典经济学认为,在劳动力市场上企业按照工人的边际劳动产品支付工资,随着产品市场需求的变动频繁地增减对劳动力的雇佣数量。然而,现代经济理论,特别是人力资本理论的发展,表明现实劳动力市场的运行并不符合新古典理论的假定条件,以长期雇佣为主要特征的内部劳动力市场有其客观的经济效率基础。
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