构建RBRVS的医生绩效考评体系工作研究

通过建立医生绩效考评模型,构建激励、公平且又能体现医院技术服务价值理念的绩效分配机制。以RBRVS资源相对价值为基础,通过比较医疗服务中投入的各类资源要素、成本的高低来计算每次服务的相对值,结合服务量和服务费用总预算,计算出每项诊疗服务项目的医生绩效奖金。RBRVS绩效考评的实施,使医疗资源利用率得到有效提高,鼓励和引导临床开展新技术新项目,促使收入结构的进一步优化,降低医疗运行成本,提高科室的能力建设。在医生绩效分配中实现精细化管理,能为公立医院建立新型的薪酬激励机制提供一定的参考。     

浅析我国医疗设备融资租赁

医院选择融资租赁方式租入医疗设备,解决了临床和科研急需的新设备购置和医院资金匮乏的矛盾,提高了医院资金利用率,有利于促进医院快速发展.文章从医疗设备融资租赁的基本含义出发,浅析了国内医疗设备融资租赁的现状,同时指明了医疗设备融资租赁的优势及需注意的问题.     

构建RBRVS的医生绩效考评体系工作研究

通过建立医生绩效考评模型，构建激励、公平且又能体现医院技术服务价值理念的绩效分配机制。以RBRVS资源相对价值为基础，通过比较医疗服务中投入的各类资源要素、成本的高低来计算每次服务的相对值，结合服务量和服务费用总预算，计算出每项诊疗服务项目的医生绩效奖金。RBRVS绩效考评的实施，使医疗资源利用率得到有效提高，鼓励和引导临床开展新技术新项目，促使收入结构的进一步优化，降低医疗运行成本，提高科室的能力建设。在医生绩效分配中实现精细化管理，能为公立医院建立新型的薪酬激励机制提供一定的参考。     

浅析我国医疗设备融资租赁

医院选择融资租赁方式租入医疗设备，解决了临床和科研急需的新设备购置和医院资金匮乏的矛盾，提高了医院资金利用率，有利于促进医院快速发展。文章从医疗设备融资租赁的基本含义出发，浅析了国内医疗设备融资租赁的现状，同时指明了医疗设备融资租赁的优势及需注意的问题。     

我国股票期权的会计处理与国际会计处理问题差异研究

本文介绍了股票期权的两种会计处理模式,并根据国际会计准则和我国会计准则的实际情况,通过案例分析,从股票期权的会计确认、计量和报告等方面探讨如何规范我国股票期权的会计处理。