基于全球化竞争下的人力资源管理策略

1980年代初期,哈佛大学商学院营销学大师利瓦伊特(Theodore Levitt)在哈佛商业评论里的一篇署名为"全球化的市场"中说道,"强而有力的科技,正将世界推向一个单一的共同体".我们也发现整个世界的确在朝整合的方向发展,关税壁垒也逐渐的减少,区域性的政治与经济团体更趋向于合作,信息技术的发展,已使得传播沟通达到一个更进步的境地,使世界更为缩小.     

上市公司会计舞弊的手法与治理

现代经济活动中一个突出的问题．就是不少会计人员造假账,出具虚假财务报告。许多贪污受贿．偷税漏税、挪用公款等经济犯罪活动．以及大量腐败现象．几乎都与做假账分不开。在一定意义上说．会计造假已经超越了会计范畴而演变为一个备受关注的社会问题．它不仅侵害了会计信息使用者,侵害了社会各方面利益关系人,而且破坏了市场秩序、竞争秩序、扰乱了市场管理秩序。深入细致地研究会计舞弊手法．有针对性地提出会计监管方案具重要的现实意义。     

国企产权改革有关问题探讨

一、国有企业产权改革的历程及问题 我国国有企业是在传统的计划经济条件下诞生与运行的。改革开放后，社会经济体制逐步由计划经济向市场经济转型，在这个过程中，国有企业的改革大致经历了四个阶段：     

企业竞争策略新思考

<正>竞争策略理论的研究现状国外研究：大卫·李嘉图的比较成本理论说明不同国家具有不同资源禀赋条件,通过国际分工和交换可产生比较优势。俄林的资源禀赋差异论认为,各国资源的差异决定了一国的产业类型是资本密集型还是劳动密集型。六七十年代美国学者海默的垄断竞争理论,认为在本国受反托拉斯法禁止的垄断优势在国外不完全竞争市场中可得到充分发挥。八十年代,代表人物有美国的肯尼斯·安德罗斯和迈克尔·波特。安德罗斯在其论著《Concept of corporate strategy》中认为,战略是企业内部优势,劣势