新《合同法》赋予债权人的几项新权利

新《合同法》,这部与民众经济活动密切相关,条文多达428条的法律,已于1999年3月15日九届人大二次会议讨论通过,并于1999年10月1日正式实施。它是在过去的三部合同法《经济合同法》、《涉外经济合同法》和《技术合同法》的基础上脱胎换骨的,它不仅对一些与现实情况不能完全适应的旧规定进行了一系列完善和补充,更确立了若干新的原则,尤其在保护债权人利益方面做了若干新规定。 一、不安抗辩权 不安抗辩权,又称先履行抗辩权。是指双务合同成立后,应当先履行债务的当事人,有确切证据证明     

现代企业人力资源管理及其模式构筑

人力资源管理是把人作为一种资源来加以开发和利用,以达到人力资源与其他资源的合理配置,从而实现组织目标。随着经济全球化浪潮的不断推进,知识经济快速发展,人的知识智力达到了前所未有的程度,人力资源在企业中的作用也显得越来越重要。     

公司战略管理下的全面预算管理研究

随着经济的发展,社会经济进入了高度信息化、技术化和全球化的时代,对企业的生存与发展提出了更高的要求,本文主要论述了在当代经济中,全面预算在战略管理中的重要性以及全面预算管理在战略管理下的构建.     

谈票据丧失后的补救措施

汇票、支票、本票的持票人在发生票据被盗、遗失、或丧失后应采取那些补救措施,我国《票据法》及1997年中国人民银行发布的《支付结算办法》都做了相应的规定.根据这些规定,票据丧失后可以采取的补救措施主要有挂失止付、公示催告和普通诉讼.     

在格式合同中,弱者被依法保护

格式合同是指全部或部分采用格式条款定立的合同,也称标准合同、定式合同。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。使用格式合同的好处是,简捷、省时、方便、降低交易成本,但其弊端在于,提供商品或者服务的一方往往利用其优势地位,制定有利于自己而不利于交易对方的条款,因此,必须在立法上予以限制。合同法     

与沉默者沟通

沉默通常跟谦虚、审慎和稳重等美德联系在一起，哲人有云：沉默是金。对个人来说，在特定时段之内也许如此，某种局势下，沉默不语比口燥唇干地解释、辩论要好。但如果我们把边界扩大到组织来看，则并不如此。