人力资本在现代企业中的价值

人力资本越来越受到企业的重视 ,在企业经营的转变中 ,起到了关键作用。之所以如此 ,在于人力资本的特殊价值形式。这对企业摆脱困境 ,提高企业的竞争力 ,具有深远的意义     

高校教师资源配置的战略模式分析

企业的竞争归根到底是人力资本的竞争。我们的人力资本为什么不足 ?文章从人力资本培育的主体之一即高校教育的角度来探讨这一问题。在分析了高校教师资源配置的结构现状后指出 ,高校本科专家资源的配置严重缺失是其根本原因 ,解决这一问题的关键在本科与研究生、教学与科研之间实现专家资源的有效配置 ,为将来的人力资本打下坚实的基础。     

阳极保护在浓硫酸长输管线施工中的应用

文章以阳极保护在浓硫酸管长输线施工中的应用为研究对象,针对金昌中铁物流100万吨/年硫酸管道建设工程的实际情况进行了详细的分析,以期为相关工程的实践提供一些指导,同时对于相关领域的其他研究也能起到抛砖引玉的作用。     

员工心顺 企业和谐

以和谐劳动关系推动科学发展，促进社会和谐，是每个企业的社会责任。     

坚守例检 坚持安全

江西九江长途汽车站例检组成立于2000年3月。2010年7月，九江长途汽车站新站投入运营后，九江城区所有客运班车全部进入九江汽车总站发班。例检组担负着540多辆客运班车的安全例检任务，在组长、总质检员阎东升的带领下，日复一日、年复一年地坚守在例检工作岗位上，严格执行进站班车日检制度，认真开展例检工作，十多年来，查出隐患3万多起，重大机件隐患97起。他们用责任守护旅客的生命安全，受到广大驾乘人员和旅客的好评。该班组先后6次荣获集团公司授予的先进集体荣誉称号，被行业报刊、当地媒体宣传报道。     

内蒙古牧区牧民的现实需求与牧区合作

本文通过对一些牧户的生产经营现状的分析,发现目前牧区小牧户的增收渠道只有通过降低自然风险来实现,即通过组建牧区牧民合作经济组织,通过各合作经济组织间协商使用草地,实现移动式减灾,进而达到风险防范。通过5年来小范围的牧民合作实践,它的可行性牧民是认可的,但是大范围的推广则需要政府的介入和政策和制度的认同。     

论引导消费

<正> 所谓引导消费是指国家或社会经济组织从外界依照既定的方向,通过一定的经济手段、政策、规划和宣传教育等去影响消费者,达到影响消费的目的,其突出特点,是非强制性、诱导性。引导消费的对象是消费者。从经济运行的过程来看,所要影响的,不只是消费过程的消费行为,而且包括商品从流通领域进入消费领域的买卖行为以及为准备消费的保管、消费前加工、消费后处理行为,消费者能力的培养和提高等等,这样才能全面实现引导消费目的。并非任何人都懂得消费,没有任何一个人能够成为懂得一切产品使用价值的行家,能够了解一切产品的性能、特点、保管、消费前加工以及使用、利用和享受的方法。这就需要通过引导消费来培养和提高消费能力。消费能力的大小,不仅关系消费者个人能否消费,而且关系消费者的消费效果,消费者自身的才干,从一个侧面反映人的文化素养和文明程度。     

我国现阶段人力资源信息化研究

在对我国现阶段企业实施人力资源信息化过程中所暴露出的不足的基础上,提出相应的解决办法。